نکاتی در مورد پارتیشن (اطاقک های) کاری

همانطور که نیکللانگ میگوید، کار بهینه در یک محیط اتاقکی شکل نیازمند توانایی برقرار کردن ارتباط مناسب با کارمندان است.کارمندانی که در داخل پارتیشن(اطاقک) کار میکنند، روزانه متحمل اتفاقاتی هستند که ممکن است برای آنها پیش بیاید. بدون آداب و معاشرت و رفتارهای درست کاری، کارآیی پارتیشن(اطاقک) ممکن است به چالش کشیده شود.

عملکرد :
پارتیشن(اطاقک) زمانی جای خود را در محیط کاری باز کرد که برای بهبودی ارتباط و فضای کاری تلاش شد. این محیط کاری محبوب در محیطهای اداری معمولی، یک فضای کاری گسترده را برای ارتباط کارمندان فراهم میآورد.
فضای کاری پارتیشن(اطاقک) ، بر اساس محیطهای دفتری سنتی باعث حداکثرسازی استفاده از فضا شده، به طوری که چندین کارمند در مرکز محیط و چندین کارمند در کنار دیوارها هستند.
پوشیدگی (Privacy) :
محدودیتهایی که در محیط کاری پارتیشن(اطاقک) وجود دارد را در نظر بگیرید. پارتیشن ها (اطاقک) معمولاً از دیوارهای کوتاه با درب های غیرفرمال تشکیل شدهاند که پوشیدگی کمی را به دنبال دارد. باید برای حفظ اطلاعات شخصی در این محیط، کمتر راجع به آنها صحبت شود. اگر صحبتی شخصی وجود دارد ، بهتر است که از تلفن موجود در اطاق کنفرانس یا اطاق مجزای دیگری استفاده شود. بر روی میز خود اشیاء و یا پروندههای شخصی دیگران را قرار ندهید.
**تحقیقات مرتبط برای مطالعه: ساختار فعالیت های تیمی در پارتیشن(اطاقک)
*دکور و لوازم:
برای احتیاط، از تصاویر منفی در دکور پارتیشن(اطاقک) خود استفاده نکنید.عکس های خانوادگی خود و لوازم مورد نیاز و همچنین افتخارات و نمادهای پیروزی خود را بر روی میز کار قرار دهید. پیش از آنکه رادیو را با خود به همراه آورید، این موضوع را با مدیر خود چک کنید. اگر اجازه داده شد، میزان صدای آن را بر روی درجه ی خاصی گذاشته و یا از هدفون استفاده نمایید. به علت احتمال حساسیت دیگران، از آوردن گل و گیاه اجتناب نمایید.
*ارتباط:
از آداب و معاشرت پارتیشن(اطاقک) برای تشویق و ایجاد محیطی دوستانه استفاده نمایید. از استراق سمع پرهیز کنید. با کارمندان به آرامی صحبت کنید. در داخل پارتیشن(اطاقک) برای صحبت با دیگران بلند فریاد نزنید! بجای آن از تلفن استفاده نمایید. صدای بلند باعث می شود که دیگران به سختی کار کنند. برای صحبت کردن، از اجتماع در خارج از پارتیشن(اطاقک)خودداری کنید. صحبت را به داخل پارتیشن (اطاقک) خود منتقل کرده و یا به اطاق کنفرانس بروید.
*ملاحظات:
قسمت جلوی میز خود را روبروی درب پارتیشن(اطاقک) قرار ندهید زیرا ممکن است دیگران در هنگام عبور بر روی وظایف و مسئولیت شما تمرکز کنند.یک محیط کار اطاقکی شکل باعث ارتباط نزدیک با همکاران می شود. در هنگام بیماری برای اجتناب از پخش شدن میکروب، به محیط کار نیایید. واضح است که سرفه و عطسه در محیط کار مشکل آفرین خواهد بود. همواره احترام به دیگران را در نظر داشته باشید.
*آیا پارتیشن ها(اطاقک) یک محیط کاری ساکت را بوجود میآورند؟
هرچه لت های پارتیشن(اطاقک) بیشتر باشد، مزاحمتهای سمعی و بصری نیز بیشتر میشود.شرکت های کوچک معمولاً برای استفادهی بهتر از فضای کاری، از پارتیشن(اطاقک) استفاده مینمایند. این مدل از لحاظ مزاحمت ها کمی بهتر از فضای کاری باز است که در آن در و دیواری وجود ندارد.نکته کلیدی این است که اندازه و نوع پارتیشنها باید درست انتخاب شود. نحوهی قرارگیری پارتیشن ها(اطاقک) نیز فاکتور مهمی است که میتواند بر روی محیط کاری تاثیر گذار باشد.
*ساختار:
شرکت های کوچک اگر قصد دارند که محیط کاری ساکت تری را بسازند، باید به ساختار پارتیشن ها توجه داشته باشند. بیشتر پارتیشن ها(اطاقک) بین 4 تا 6 فوت ارتفاع دارند. اما بسته به نوع دفترکار، ارتفاع برخی از آنها تا 7 فوت نیز می رسد. پارتیشن های(اطاقک) بلندتر، مزاحمت های سمعی و بصری را کمتر میکنند. کارمندان نباید بتوانند از بالای دیوار پارتیشن(اطاقک) در کار دیگران وقفه ایجاد نمایند. اگر با آنها کار دارند، باید از بخش باز پارتیشن(اطاقک) وارد شوند. برخی از پارتیشن ها(اطاقک) در مقابل مزاحمت عایق تر هستند. آنها از لایه گذاری فم و چوب پنبه استفاده میکنند که صداهای اضافی را میکاهد.
*پوشیدگی و مزاحمت کمتر:
کارمندان تمایل دارد که در داخل پارتیشن(اطاقک) ، کمتر مورد مزاحمت قرار گیرند که این باعث بوجود آمدن یک محیط ساکتتر میشود. آنها برای آنکه انگشت نمای دیگران نشوند، کمتر از تلفن استفاده میکنند. به جای آن بر روی جایگزینی ها تمرکز میکنند. این کار باعث بهره وری بیشتر خواهد شد. همچنین پارتیشن(اطاقک) باعث ایجاد پوشیدگی میشود، مخصوصاً برای کسانی که بر روی اسناد مهمی همچون چک های حقوقی تمرکز دارند. سایر افراد معمولاً نمیتوانند صفحه کامپیوتر و یا اسناد مهمی که بر روی آن کار میشود را در هنگام عبور ببینند. بیشتر کارمندان پیش از ورود در میزنند.
**مطالعات مرتبط: پارتیشن های(اطاقک) مجازی چه هستند؟
* قرار گیری پارتیشن ها(اطاقک):
صاحب یک کسب و کار کوچک، ممکن است که با قرار دادن چند پارتیشن(اطاقک) درمحیط های ایزوله، بتواند از مزاحمتها بکاهد. برای مثال، یک مدیر سطح بالا ممکن است که فضای بزرگی را داشته باشد که با یک راهرو از قسمت های دیگر جدا شده است. قرار دادن کارمندان یک دپارتمان در یک بخش مجزا نیز
میتواند از میزان مزاحمت ها بکاهد. این کارمندان دارای انعطاف پذیری بیشتری در صحبت کردن با یکدیگر هستند. در صورتی که فضا اجازه دهد، قرار دادن کارمندان یک دپارتمان در یک بخش مجزای ساختمان نیز ایده خوبی است.این امر باعث میشود که کارمندان بتوانند بدون آنکه مزاحم بخش های دیگر شوند، جلسه ای را ترتیب دهند.
*ملاحظات:
کسانی که در پارتیشن(اطاقک) کار میکنند، میتوانند برای کاهش صداها از گوشی، پنکه یا یک موزیک ملایم استفاده کنند. مدیران شرکتهای کوچک نیز قوانینی از جمله عدم استفاده از اسپیکر تلفن و حداقل سازی مکالمات شخصی را وضع کرده اند.همچنین به کارمندان میگویند که سطح صدای موسیقی را پایین نگه دارند. پارتیشن ها (اطاقک) یک راه اقتصادی برای کارفرمایان برای استفاده بهتر از فضای موجود است. بنابراین شرکت های کوچک که کارمندان را برای حداقل سازی نوین آموزش میدهند، کارآیی بهتری دارند.
*اطاقک مجازی چیست؟
یک کافی شاپ مکانی ایده آل برای قرار دادن پارتیشن های(اطاقک) مجازی است.یک پارتیشن(اطاقک) مجازی برای ایجاد محیط کاری مدرن به کار میرود. یک پیمانکار مستقل، کارمند بی واسطه یا کارگری که مرتباً سفر میکند، میتواند پارتیشن(اطاقک) مجازی را در هر محیط کاری ایجاد نماید و تلفن های کاری مهم خود را بزند.حیله ای که در مورد ایجاد یک پارتیشن(اطاقک) مجازی انجام گرفته است، ایجاد یک پارتیشن(اطاقک) مجازی برای دور ماندن از سایرین ایده بسیار خوبی است.
*تعریف پارتیشن(اطاقک) مجازی:
پارتیشن(اطاقک) مجازی فضای مستقلی برای پیمانکار یا کارمند مستقل، بدون فضای کاری سنتی است. این پارتیشن(اطاقک) میتواند بسته به نوع نیاز پیمانکار تغییر کند. یک کارمند مستقل که مسافرت کاری دارد، می تواند هر روز یک پارتیشن(اطاقک) مختلف داشته باشد، درحالی که یک پیمانکار با کارهای مشخص، ممکن است تنها از یک فرم برای یک پارتیشن(اطاقک) مجازی استفاده کند. یک فضای دفتر یک پارتیشن(اطاقک) مجازی نیست، زیرا این فضا یک فضای ماندنی است که حرفهای ها میتوانند آن را هر روز بر حسب نیاز خود تغییر دهند.
پارتیشن های اداری پارتیشن ساز

انواع طرح های پارتیشن شیشه ای

یکی از خصوصیات پارتیشن های اداری محدود کردن دید در دو طرف آن است که بنا به جنس و طراحی پارتیشن ایده های مختلفی برای انواع آن وجود دارد مثلاً در پارتیشن شیشه ای با ساختار خاص خود که از پروفیل40 میلیمتر به همراه شیشه 10 میلیمتر تشکیل می شود راهکارهای متفاوتی وجود دارد.        

در این پارتیشن ها از چند تکنیک جهت کنترل دید بدون کاهش نور استفاده می گردد که در ذیل به چند نمونه از آن اشاره می کنیم.                                                        

- استیکر: یکی از آیتم هایی است که به دلیل طرح های گوناگون ،قیمت مناسب و سرعت در انجام کار طرفداران زیادی دارد.مزیت دیگر این محصول قابلیت تعویض آن می باشد.

- سند بلاست: در پارتیشن های شیشه ای معمولاً یک طرف آن را سند بلاست می کنند و با این روش می توان شیشه را کاملاً مات کرد و یا با

استفاده ازدستگاه CNC از طرح های مختلفی اعم از طراحی لوگوی شرکت ها و طرح های مورد نظر کارفرمایان بهره برد و آن را اجرا نمود

- چاپ: در این نوع محصول در مرحله اول شیشه را سند بلاست کرده و بعد پرینت گرفته می شود.طیف رنگ ها در این محصول متنوع می باشد و ابعاد چاپ آن 3x2 متر می باشد.

- ساتینا: شیشه های ساتینا نسل جدیدی از شیشه های مات می باشد که بهترین آیتم جهت تفکیک فضاهای محصور بوده و به علت مات بودن آن دید را نیز کنترل می کند که یکی از مزیت های آن نظافت آسان است به این دلیل که این شیشه از درون مات است و به هیچ عنوان اثر دست و یا چربی بر روی آن نمی ماند.

- شیشه های رنگی:
برای ایجاد یک فضای دلنشین و شاد می توان از شیشه در انواع طیف های رنگی موجود در بازار استفاده نمود.البته جذابیت رنگ هایی مانند دودی،برنز و رفلکس را نیز نباید از قلم انداخت. استفاده از شیشه های رنگی در قالب پارتیشن شیشه ای تنها با تفکر محدود کردن دید و جداسازی محیط استفاده نمی شود بلکه برای تکمیل رنگ و دوچندان شدن زیبایی فضا ایده مناسب تری می باشد. لازم بذکر است که از ترکیب شیشه های رنگی و استیکر می توان به طرح های بی نظیری دست یافت.

از مزایای این نوع محصول می توان به موارد ذیل اشاره نمود: - عایق بودن در برابر صدا -نور کافی در محیط اطراف - دید نسبتاً محدود که در طول روز باعث خستگی کارمندان و مدیران نمی شود. -تنوع در رنگ و طرح شیشه ها که قدرت انتخاب بیشتری را به کارفرمایان ارائه می دهد.

انواع طرح های پارتیشن شیشه ای

طراحی داخلی تجاری

فضاهای تجاری برای بهتر عرضه کردن محصولات و اقلام خود نیاز به طراحی داخلی متفاوت و متناسب با حیطه فعالیت خود با استفاده از رنگ ها و حجم های مخصوص دارند و البته نورپردازی داخلی و بیرونی این فضاها از این امر مستثنی نیست.این گونه فضاها نباید به گونه ای طراحی شوند که دکوراسیون داخلی از محصول بیشتر دیده شود و صد البته در اکثر فروشگاه ها نیاز به دیده شدن برند را نباید از قلم انداخت که شرایط محیطی ، ابعاد و اندازه فروشگاه در طراحی و اجرای آن نقش بسزایی ایفا می کنند.

برای طراحی فروشگاه خود می توانید با مجموعه پیرامید طرح همراه باشید.

طراحی دکوراسیون داخلی تجاری 

طراحی مراکز درمانی

مراکز درمانی با اصولی متفاوت از دیگر فضاها در دکوراسیون داخلی مورد بررسی قرار می گیرند.این گونه از فضاها که در گذشته با المان هایی از جمله رنگ های سبز و بوی الکل دیده می شدند و به طور ناخودآگاه حس ترس و استرس را به مراجعه کنندگان خود القا می کردند حال جای خود را به مراکزی با طراحی،رنگ بندی و نورپردازی روشن و مدرن داده اند که حس آرامش را با خود به ارمغان می آورند.

 

مهندسان مجموعه پیرامید طرح در طراحی هرچه مطلوب تر معماری داخلی مراکز درمانی در کنار شما هستند.

 

 

طراحی مراکز درمانی توسط شرکت پیرامیدطرح

طراحی نما ساختمان

نمای بیرونی همان نمای خارجی ساختمان است که در معرض دید بوده و در برگیرنده فضای باز و حجم ساختمان می باشد.بنابراین باید به گونه ای شاخص و توجه برانگیز طراحی شود.مناظر شهری چیزی است که ما هر روزه در شهرهای بزرگ با آن روبرو هستیم. نمای ساختمان های کوچک و بزرگ،قدیم و جدید چشم انداز شهر ما را تشکیل می دهند.در اکثر کشورهای پیشرفته استانداردهای خاصی برای مواد و مصالح کار شده در نمای ساختمان وجود دارد ولی وجود منابع متنوع طبیعی از جمله سنگ در کشورمان ما را از این امر مستثنی کرده است.در سال های کنونی طراحی نماهایی با استفاده از چندین متریال متفاوت در ایران رایج شده است.استفاده ترکیبی از سنگ و چوب و آجر در نماها نیاز به یک فکر مبتکر و خلاق دارد.در نظر گرفتن تناسبات رنگ و حجم در سطح نمای ساختمان از نکات بسیار مهم در این مبحث به شمار می آید.

مهندسان معمار مجموعه پیرامید طرح در طراحی اصولی نمای ساختمان در کنار شما هستند.

روند رو به رشد پارتیشن های اداری

همانطور که می دانید در معماری به هر نوع جداکننده محیط در ساختمان،پارتیشن گفته می شود لیکن این مفهوم در مورد پارتیشن های اداری کاملاً متفاوت است.

پارتیشن اداری به نوعی از جداکننده ها اطلاق می گردد که حتماً با شیشه تلفیق شده که این ترکیب به این دلیل شکل گرفته است تا امکان ایجاد اتاق های مختلف در یک فضا را بدون در نظر گرفتن پنجره ها و نور محیط به راحتی داشته باشیم.

در ابتدای مسیر، اجرای این پارتیشن ها فقط با قرار دادن یک پنجره کوچک در قسمت میانی کل پارتیشن به اجرا در می آمد که مابقی آن با ام دی اف پوشانده می شدند. پس از مدتی برای استفاده بیشتر از نور محیط این پنجره های کوچک در تمام طول پارتیشن تکرار شد که معمولاً این پنجره ها با پرده کرکره پوشانده می شدند.

طراحان و معماران داخلی با تفکر بر روی اصطلاح "نور بیشتر،فضای بزرگتر" اقدام به طراحی نسل سوم پارتیشن های اداری با استفاده از شیشه های بلندتر نسبت به نسل قبلی آنها نمودند.در این سبک از پارتیشن بندی،شیشه ها که در یک قاب ام دی اف قرار می گرفتند از نزدیک زمین شروع شده و تا ارتفاع حدود 2 متر ادامه پیدا می کردند و ارتفاع های بالاتر آن با ام دی اف بسته می شد. وجود حجم بالای ام دی اف در این سیستم از پارتیشن ها موجب محصور شدن دفاتر اداری می گردید و میزان نور را به حداقل می رساند.

در جدیدترین سیستم پارتیشن های اداری که با بهره گرفتن از پروفیل های آلومینیوم امکان استفاده بیشتر از شیشه را فراهم نموده است ، شیشه بصورت تمام قد مورد استفاده قرار می گیرد تا بیشترین میزان نور را به محیط های اطراف خود انتقال دهد.استفاده از این سبک وسعت دید بیشتری را برای بیننده و کاربر فراهم می نماید و موجب بزرگتر دیده شدن فضای دفاتر کار می شود و البته امکان ایجاد حریم خصوصی برای کارمندان و مدیران را نیز فراهم می کند. در این سیستم، پارتیشن ها  بصورت دوجداره و تک جداره تولید می گردند و بدلیل استفاده از یراقآالات درجه یک علاوه بر زیبایی دارای کیفیت و عمر بالایی نیز می باشند.

روند رو به رشد پارتیشن های اداری